Un an d'expérimentation de l'I.S.C.T à Lagun

L'Instance Santé et condition de Travail est un des accord signé entre le Syndicat National des Employeurs Spécifiques d'Insertion (SYNESI) et les syndicats de salariés. Cette accord prévoyait la mise en place, de façon expérimentale,d'une Instance Santé et Condition de Travail (I.S.C.T) au sein d'une vingtaine de chantiers en France. Sur le département des Pyrénées-Atlantiques deux chantiers se sont portés volontaires  pour expérimenter cette instance : la MIFEN d'Urcuit et LAGUN   En préambule à la réunion, Didier COSTIL tire un premier bilan de la première année d’existence de l’I.S.C.T à LAGUN.   Il remercie les participants  pour leur participation à cette quatrième réunion depuis la mise en place de l’I.S.C.T à LAGUN (Novembre 2008, Février 2009, juin 2009 et aujourd’hui 24 novembre 2009)   Bientôt sera venu le temps de tirer les conclusions de cette expérimentation au niveau national, et si elle s’avère concluante, cet accord fera partie de la convention collective que nous sommes en train de construire avec les syndicats de salariés. Les conclusions de cette expérimentation seront tirées fin mars 2010. Nous pouvons dire que sur cette première année de fonctionnement de l’I.S.C.T  à LAGUN bien des choses ou des points ont été traités, mais aussi beaucoup reste encore à faire, nous en voulons pour preuve la recrudescence des accidents du travail sur la période juin à novembre 2009. Nous avons le souhait que la sécurité devienne la préoccupation de tous, salariés en production, équipe de permanents et conseil d’administration, et pas seulement des membres qui participent à l’I.S.C.T.     Les principaux sujets traités ou actions mises en œuvre durant cette première année  sont :   • L’actualisation du document unique relatif à l’évaluation des risques professionnels sur l’activité environnement,   • La réalisation d’un important travail sur l’étude des postes de travail sur l’atelier couture. Travail réalisé par Monsieur MARCHENTRAS de la MSA . • Ce travail devrait déboucher sur des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail des salariés de l’atelier. Les préconisations de M MARCHENTRAS sont encours de validation,   • La mise en place de formations liées aux travaux de tronçonnage (travaux tempêtes) et de débroussaillage pour tenter de réduire les risques liés à ces deux activités   • La formation d’un permanent comme moniteur SST qui interviendra dans la formation SST de nos salariés,   • Le développement du partenariat entre l’A.C.I MIFEN et LAGUN  sur les formations SST et Gestes et Postures,   • L’analyse des accidents du travail pour que ceux-ci ne soient plus une fatalité et éviter qu’ils ne se reproduisent, • L’amélioration des conditions de travail avec l’équipement de tous les salariés de l’environnement en vêtement de travail et vestiaires individuels.   • L’investissement dans du matériel de transport avec l’habitacle séparé du compartiment transport de matériel de chantier.

 

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